В каждой третьей проверенной организации работодателями не организовано проведение медицинских осмотров работников, что препятствует своевременному выявлению профессиональных заболеваний. Данные нарушения выявлены в 18 организациях Нижнеингашского района, Емельяновском, Кежемском, Манском, Мотыгинском, Партизанском, Саянском, Тасеевском, Эвенкийском, Абанском, Большеулуйском и других районах края.
Прокурорами Абанского, Березовского, Емельяновского, Каратузского, Манского, Курагинского, Нижнеингашского, Партизанского, Тасеевского районов, Боготольской межрайонной прокуратурой в 98 организациях края выявлены нарушения при обеспечении работников средствами индивидуальной защиты.
Большинством работодателей не исполняются обязанности по обеспечению безопасных условий труда работников. Так, в 180 организациях края не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. В то же время и после проведения аттестации работодатели в ряде случаев игнорируют ее результаты при решении вопросов предоставления работникам установленных законодательством гарантий и компенсаций. Например, прокуратурой Богучанского района установлено, что в ООО «Сибирь-СВ» по результатам аттестации определена необходимость сокращения продолжительности рабочего времени трактористам, чокеровщикам, в то же время фактически работники продолжают работать полный рабочий день.
Прокурором Иланского района вскрыты факты удержаний из заработной платы работников от 30 до 50% за прогул или нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
Прокуратурой Ермаковского района установлено, что работник ООО «Горный» привлечен к дисциплинарной ответственности в виде денежного взыскания в размере 3000 рублей за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин. Аналогичные нарушения выявлены прокуратурой Большеулуйского района.
Прокурорами установлены факты незаконного привлечения работников к дисциплинарной ответственности. Так, прокурором Балахтинского района принесен протест на приказ о привлечении работника ЗАО «Сибирь» к дисциплинарной ответственности в виде лишения заработной платы до минимальной оплаты труда за халатное отношение к своим обязанностям. По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования незаконный приказ отменен.
Минусинским межрайонным прокурором в ходе проверки в ООО «Тигрицкое», ЗАО «Искра Ленина» установлено, что работникам данных организаций выходные дни в течение двух месяцев не предоставлялись.
Зачастую работники с нарушением требований трудового законодательства привлекаются к выполнению работ в выходные и праздничные дни, в ночное время, сверх установленной продолжительности рабочего времени. Так, Шарыповским межрайонным прокурором установлено, что на период проведения посевных работ, работ по заготовке кормов, уборочных работ в ЗАО «Алтатское» введен 10-ти часовой рабочий день. При этом письменное согласие работников на привлечение их к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени работодателем не получено.
Прокурорами Тюхтетского, Шушенского, Емельяновского, Пировского, Иланского районов выявлены случаи выплаты работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Установлены многочисленные факты несвоевременной выплаты работникам заработной платы. Прокурорами Тюхтетского, Саянского, Нижнеингашского, Ермаковского, Емельяновского, Большемуртинского, Новоселовского, Манского, Тасеевского, Центрального, Большеулуйского, Пировского районов вскрыта задолженность по заработной плате перед работниками.
Предприятия лесозаготовительной отрасли характеризуются распространенностью фактов не оформления трудовых отношений. Данные нарушения выявлены прокурорами Саянского, Нижнеингашского, Тасеевского, Новоселовского районов, Енисейской межрайонной прокуратурой.
Результаты проверок свидетельствуют о том, что практически каждым работодателем допускаются нарушения трудовых прав работников.
Органами прокуратуры края с привлечением специалистов Государственной инспекции труда, Управления Роспотребнадзора, Агентства труда и занятости населения края проверено около 300 организаций указанных отраслей.
На заседании коллегии прокуратуры края 05.10.2012 рассмотрено состояние законности и результаты прокурорского надзора в сфере исполнения законодательства о труде и охране труда на предприятиях лесозаготовительной отрасли и сельского хозяйства.
О работе коллегии прокуратуры края
Телефон дежурного прокурора:
Телефон приемной:
660049, г. Красноярск пр. Мира, 32
вторник, 5 февраля 2013
О работе коллегии прокуратуры края :: Сайт Прокуратуры Красноярского Края
Комментариев нет:
Отправить комментарий